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2019/5/21 19:21:27 质量管理(第四版_宗蕴璋)课件(附同步测试及答案)
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质量管理(第四版_宗蕴璋)课件、同步测试及答案第一章 质量管理总论第二章 质量管理体系第三章 质量审核与质量认证第四章 全面质量管理第五章 质量管理常用方法第六章 质量控制第七章 质量检验第八章 质量经济第九章 质...
2019/5/18 8:04:33 pk10开奖结果《系统工程(第5版)》(汪应洛)课件
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《系统工程(第5版)》(汪应洛)课件,附教学大纲。第1章系统工程概述.ppt第2章系统工程方法论.ppt第3章系统模型与模型化.ppt第4章系统仿真及系统动力学方法.ppt第5章系统评价方法.ppt第6章决策分析方...
2019/5/15 19:42:48 《安全系统工程(第3版)》(徐志胜)课件
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《安全系统工程(第3版)》(徐志胜)课件第一章 安全系统工程概论第二章 系统安全定性分析第三章 系统安全定量分析第四章 系统安全评价第五章 系统安全预测与决策第六章 典型事故影响模型与计算
2018/10/16 21:37:47 《管理信息系统》1-10章课件
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《管理信息系统》1-10章课件 第1篇管理信息系统基础知识篇 第1章管理信息系统概述 1.1信息 1.1.1信息的概 1.1.2信息的属性 1.1.3信息的度量 1.2系 1.2.1系统的概念 1.2.2系统的...
2018/10/8 23:37:26 毕业论文-要素式谈话笔录的研究与设计
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毕业论文-要素式谈话笔录的研究与设计,共30页,16351字。 目次: 引言 一、定义及功能 (一)、要素式谈话笔录的定义 (二)、要素式谈话笔录的功能 1 履行告知义务 2 核实查证事实 3 规避自身风险 4 提...
2018/10/1 22:48:12 毕业论文-企业员工敬业度管理—以利群海琴广场为例
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毕业论文-企业员工敬业度管理—以利群海琴广场为例,共34页,26745字。 1绪论 1.1研究的背景 在知识就是财富的今天,企业核心竞争力越来越多地体现在人才上。吸引、留住人才已经成为保证持续增强企业核心竞争力的基...
2018/9/3 22:31:23 《人力资源管理培训》课件
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《人力资源管理培训》课件 1 人力资源管理的重要性 2 文化-战略-作业 3 吸引人力资源: 工作设计、员工招募与选拔 4 工作设计 4 培训与开发 5 绩效管理与绩效评估 6 招聘 7 培训 8 企业薪酬管理 1...
2018/7/12 23:33:52 学习《MATLAB》复习笔记
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学习《MATLAB》复习笔记 MATLAB入门 MATLAB的工作环境: 操作桌面包括5个窗口: 命令窗口 工作空间窗口 当前目录浏览器 命令历史窗口 启动平台 启动MATLAB,缺省状态下有三个显示窗口,可以切换...
2018/7/12 23:32:28 《火灾调查》1-3章教案
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《火灾调查》1-3章教案,内容如下: 概述 第一章 绪论 第二章 火灾调查中的询问和讯问 第三章 火灾现场勘查 概述 火灾调查就是火灾发生后,火调人员深入火灾现场,利用科学的方法和手段,查明火灾原因、火灾性质、火灾...
2018/7/10 23:33:38 《高效能的思维习惯》讲稿
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《高效能的思维习惯》讲稿,课程的内容: 个人使命宣言 积极的心态 有效的时间管理 双赢思维 同理心倾听 建立良好的人际关系
2018/7/10 23:32:56 pk10开奖结果《创新管理—赢得持续竞争优势》课件
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《创新管理—赢得持续竞争优势》课件,主要内容: 认识创新 企业创新管理 创新管理实用技术与方法 企业创新管理实践
2018/7/4 14:19:05 《非人力资源经理的人力资源管理》课件
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 《非人力资源经理的人力资源管理》课件,主要内容: 角色认知 驭人之道 梯队建设 职业规划
2018/7/4 14:18:25 《职员素质提升训练》课件
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《职员素质提升训练》课件 《职员素质提升训练》之二 满足顾客需求 《职员素质提升训练》之三 打造团队精神 《职员素质提升训练》之四 安排高效时间 《职员素质提升训练》之六 拥有积极心态 《职员素质提升训练》之七 培...
2018/6/29 22:43:16 《传统文化与现代管理——儒家篇》课件
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《传统文化与现代管理——儒家篇》课件 一·扶阳抑阴 积极进取 二·内圣外王 德治为重 三·以民为本 实行仁政 四·正名厘制 和谐秩序 五·中庸之道 权变明哲 六·举贤育才 用人有道
2018/6/25 23:04:39 《灾害信息管理》讲稿
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 《灾害信息管理》讲稿 1 自然灾害情况统计制度 2 灾害信息员 3 国家自然灾害灾情管理系统
2018/6/23 17:28:00 荆州职业技术学院《工作项目:薪酬与福利管理》教案
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荆州职业技术学院经济管理学院《秘书与人力资源管理》教案 工作项目:薪酬与福利管理,工作任务 之一:实施薪酬管理 之二:确定工资制度 之三:依法给付工资 之四:设计员工福利
2018/6/15 23:46:45 荆州职业技术学院经济管理学院《秘书与人力资源管理》之《工作项目:招聘与流动管理》教案
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荆州职业技术学院经济管理学院《秘书与人力资源管理》之《工作项目:招聘与流动管理》教案 工作项目:招聘与流动管理,工作任务 之一:招聘管理 之二:内部流动管理 之三:离职管理
2018/6/15 23:46:27 荆州职业技术学院经济管理学院《秘书与人力资源管理》之 《工作项目:员工培训管理》教案
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荆州职业技术学院经济管理学院《秘书与人力资源管理》之 《工作项目:员工培训管理》教案 工作项目:员工培训管理,工作任务 之一:分析培训需求 之二:制定培训制度 之三:具体实施培训 之四:评估培训效果
2018/6/14 23:14:51 《人力资源管理》1-9章课件
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《人力资源管理》1-9章课件 第一章 绪论 第二章 人力资源计划 第三章 工作分析与工作设计 第四章 员工招聘 第五章 绩效管理 第六章 薪酬制度 第七章 培训与开发 第八章 员工职业生涯管理 第九章 劳动关系
2018/6/14 23:13:45 pk10开奖结果国家二级人力资源管理师《绩效管理》课件
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国家二级人力资源管理师《绩效管理》课件 企业人力资源管理人员国家职业标:人力资源管理师(国家职业资格二级),主要教学内容: 绩效考评的方法与应用 绩效考评方法 绩效考评方法的应用 绩效考评指标和标准体系设计 绩效考...
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